Theo thống kê của Bộ Nội vụ Úc, trong gần 300.000 người gốc Việt đang sinh sống, làm việc tại nước này, có khoảng 75.000 người ở độ tuổi 25-54 đang sở hữu doanh nghiệp riêng, rộng khắp các lĩnh vực F&B, bán lẻ và công nghệ. Điều này chứng tỏ Úc đang là mảnh đất màu mỡ cho kiều bào người Việt đang muốn xây dựng giấc mơ khởi nghiệp.
Tương tự tại Việt Nam, các Việt kiều Úc khi quyết định trở về quê hương để lập nghiệp cũng có nhiều đất để phát triển. Trong 1 thập kỷ qua, ngành công nghệ tại nước ta đang vươn mình mạnh mẽ hơn cả các quốc gia Đông Nam Á khác, với nguồn cung nhân lực dồi dào, thu hút các tập đoàn công nghệ lớn, tiêu biểu là NAB Innovation Centre gia nhập.
Hiểu được cộng đồng người Việt tại Úc cần có một cầu nối để tìm kiếm cơ hội, Vietcetera đã tổ chức Vietcetera Goes Abroad 2025 tại Melbourne (Úc) với gần 200 người tham dự. Dù nhiệt độ thời tiết hôm đó tăng đột ngột lên 30 độ, nhưng vẫn không nhiệt bằng khán phòng được lấp đầy bởi gần 200 người tham dự, bao gồm học sinh, sinh viên, chuyên gia là người Việt và người bản địa.
Sự kiện được dẫn dắt bởi Hảo Trần, CEO Vietcetera và dàn khách mời là những nhà lãnh đạo người Việt, gốc Việt như ông Luân Lai, Executive, Group Security, NAB Innovation Centre Vietnam; bà Hạnh Trần, General Director, NAB Innovation Centre Vietnam; ông Bảo Hoàng, Co-Founder and CEO, Roll'd Australia; bà Cát Thảo Nguyễn, Managing Director, Leadership & Life Coach, Global Ready LLC; bà An Võ, Founding Partner & Managing Director, Janus Executive Search & Talent Advisory.
Những câu chuyện truyền cảm hứng
Ở phiên thảo luận đầu tiên, bà Cát Thảo, Managing Director, Leadership & Life Coach, Global Ready LLC đã có những chia sẻ đầy cảm động về hành trình đi tìm lại cội nguồn của một người con đất Việt sau bao năm xa xứ.
Từ một học sinh nghèo với ước mơ duy nhất là đôi giày Nike, Cát Thảo sau đó trở thành một luật sư, làm công việc cố vấn cho các lãnh đạo, viết sách và làm các dự án cộng đồng. Trong quãng thời gian đó, cô cảm nhận tình yêu nồng hậu dành cho Việt Nam - quê hương mình.
Thế là cô rời bỏ nước Úc xa xôi, về Việt Nam mà cô tin là nơi thật sự tâm trí mình đang hướng về. Cát Thảo tin rằng người Việt Nam có thể kiên cường và phát triển ở bất cứ nơi đâu, nhưng vẫn luôn cần bảo vệ văn hoá và bản sắc của dân tộc.
Câu chuyện của Bảo Hoàng, Nhà sáng lập Roll’D - nhà hàng ẩm thực Việt tại Úc với hơn 100 chi nhánh nhượng quyền cũng truyền cảm hứng đến rất nhiều kiều bào tại Úc. Để có được đế chế như hôm nay, anh đã phải trải qua những ngày tháng cơ cực, chứng kiến gia đình lao động vất vả.
Vì là người Việt, mẹ anh biết rất nhiều công thức chế biến đặc sản quê hương, điều này đã trở thành nguồn cảm hứng cho Bảo Hoàng sau này, khi anh cùng bạn bè góp vốn mua lại quán cà phê nhỏ sắp phá sản và mở nhà hàng đầu tiên.
Roll’d với những món ăn đặc trưng của người Việt như bánh mì, bánh xèo, gỏi cuốn nhanh chóng nổi tiếng với cộng đồng người Việt tại Úc. Lúc mới khai trương, đã có nhiều người Việt xếp hàng từ sớm để thưởng thức hương vị quê nhà.
Chia sẻ với khán giả của Vietcetera Goes Abroad, Bảo Hoàng cho rằng để đạt được thành công, người lãnh đạo cần hiểu điều gì khiến mình phấn khích, điều gì khiến mình tức giận. Hành trình này đòi hỏi ta phải không ngừng tìm kiếm sự giúp đỡ, không ngại học hỏi từ những người xung quanh. Triết lý sống này đã giúp anh xây dựng tầm nhìn kinh doanh trong vòng 20, 30 năm tiếp theo.
Cơ hội rộng mở dành cho cộng đồng người Việt tại Úc
Trong phiên thảo luận Thriving in the Australian Landscape: Building Your Future, các khách mời đều đồng ý rằng thế mạnh của người Việt Nam nằm ở khả năng sáng tạo, thể hiện rõ nét qua ẩm thực, văn hoá và cả lĩnh vực truyền thông. Nhờ kế thừa kho tàng văn hoá dân tộc dồi dào, sự độc bản và nổi bật của người Việt có thể giúp cộng đồng người Việt rõ nét hơn, đặc biệt là khi hòa nhập vào nền văn hoá đa chủng tộc tại Úc.
Ông Brian Phạm - Managing Director, Litecard cũng bổ sung thêm, du học sinh Việt đang tìm cơ hội tại Úc có thể tham khảo học lấy các chứng chỉ y tá/điều dưỡng, bởi lực lượng lao động ngành này tại Úc ngày càng ít. Ngành này đang trong tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng do dân số Úc ngày càng già hóa và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao. Theo dự báo, Úc sẽ thiếu hơn 100.000 y tá trong năm nay, và con số này hơn 120.000 chỉ đến năm 2030.
Tại các vùng nông thôn nước Úc cũng đang rất cần giáo viên, thích hợp cho những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong ngành giáo dục tại nước ngoài, bởi theo thống kê mới nhất, ngành giáo dục và đào tạo ở Úc đang thiếu khoảng 149.600 nhân lực.
Công nghệ và giáo dục: Cầu nối giữa Việt kiều với quê hương
Trong phiên thảo luận cùng bà Hạnh Trần - General Director, NAB Innovation Centre Vietnam, người tham dự được lắng nghe những chia sẻ về tiềm năng công nghệ tại thị trường Việt Nam. Vào 5 năm trước, khi NAB đặt những dấu chân công nghệ vào thị trường Đông Nam Á, Việt Nam là điểm đến đầu tiên.
Ở thời điểm đó, dù quy mô thị trường Việt Nam còn nhỏ bé, nhưng ngành công nghiệp ICT (Công nghệ Thông tin và Truyền thông) lại phát triển rất mạnh mẽ, và cũng là đất nước có nhiều lập trình viên tài năng. Thế nên NAB Innovation Centre bắt đầu với 10 kỹ sư phần mềm, nhưng đến hiện tại, văn phòng của NAB rộng gần 10 nghìn mét vuông với gần 2000 nhân viên.
Ông Philip Dowler, Cựu Trưởng đại diện Đại học RMIT cơ sở Hà Nội cũng đưa ra những dự đoán về triển vọng ngành giáo dục tại Việt Nam sau hơn 2 thập kỷ điều hành RMIT Hà Nội. Ông nhấn mạnh rằng RMIT có tiêu chuẩn tiến sĩ cho những ai muốn giảng dạy tại đây, nhưng các lĩnh vực phát triển công nghệ phục vụ cho giáo dục, dịch vụ luôn cần nguồn nhân lực mọi lúc mọi nơi. Ông khuyến khích những ai có chuyên môn trong các lĩnh vực này có thể trở về Việt Nam đóng góp cho sự phát triển của ngành giáo dục.
Ông Philip Dowler mong rằng, mọi người đừng nên nghĩ Việt Nam chỉ đặc trưng bởi nền văn minh lúa nước. Với dân số 100 triệu người, công nghệ, nông nghiệp và cả giáo dục tại đây đang ngày càng phát triển. Bằng chứng là sự phát triển vượt bậc của các tập đoàn công nghệ như FPT và NAB trong một thập kỷ vừa qua.
Ở gần cuối chương trình, bà Cát Thảo đã quay trở lại sân khấu trò chuyện cùng bà An Võ, Founding Partner and Managing Editor, Janus Executive Search and Talent Advisory về chủ đề: Cơ hội việc làm tại Việt Nam dành cho cộng đồng người Việt tại nước ngoài.
Quyết định gắn bó với Việt Nam sau nhiều năm học tập và sinh sống tại nước ngoài, Bà An Võ đồng hành cùng Janus, đã và đang tuyển dụng nhân tài ở vị trí cấp cao từ cộng đồng OVs cho doanh nghiệp trong nước. Trong 4 năm trở lại đây, Janus đã tuyển dụng gần 800 nhân tài về quê hương làm việc, trở thành cầu nối cho cộng đồng người Việt và các tập đoàn lớn tại Việt Nam.
Trong quá trình tuyển dụng, bà cũng nhận thấy điểm chung của khá nhiều Việt kiều khi về nước: Họ chuẩn bị rất nhiều thứ, từ nhà cửa, tình hình kinh tế, tiền bạc… nhưng lại bỏ qua hai yếu tố quan trọng là hội nhập và thích nghi.
Việt Nam là quốc gia đang phát triển, vì vậy quy trình vận hành và tuyển dụng vẫn có thể chưa thống nhất và thay đổi theo từng giai đoạn. Nhân tài quốc tế nếu muốn an cư lập nghiệp tại Việt Nam cần trang bị cho mình khả năng ứng biến linh hoạt với sự thay đổi không chỉ của doanh nghiệp mà còn của thị trường.
Bà An đưa ra lời khuyên là mọi người hãy thử… lái xe tại Việt Nam. Bởi giao thông tại đây luôn nhanh, hỗn loạn và đầy những bất ngờ. Người điều khiển phương tiện cần phải vững tay lái, nắm rõ tình hình đường xá, xe cộ để đến nơi an toàn. Tương tự như thị trường, nhân sự cần phải thích nghi với những thay đổi, không ngừng học hỏi và để bắt kịp với sự thay đổi từng ngày tại Việt Nam.
Lời khuyên từ các nhà lãnh đạo
Celia Trần, Manager Communications and Community Engagement, Scanlon Foundation Research Institute: EQ (trí tuệ cảm xúc) là tài sản quan trọng của những nhà khởi nghiệp. Theo bà, sự khác nhau giữa một người chủ và một nhà lãnh đạo là ở trí tuệ cảm xúc, thể hiện qua cách họ đối xử, đãi ngộ với nhân viên. Nhà khởi nghiệp cần xây làm giàu kinh nghiệm sống
Natalie Fairley, Phó Chủ tịch Thương vụ Úc tại Việt Nam: Nghiên cứu thật kỹ thị trường Việt Nam. Nhiều nhà khởi nghiệp cho rằng thị trường Việt Nam tương tự như ở các nước khác trên thế giới, điều này khiến nhiều nhà lãnh đạo, thương hiệu dù lớn mạnh đến đâu vẫn dễ thất bại tại đây. Bà khuyên các doanh nhân đừng chỉ nên dựa vào những gì mình đã biết, mà nên dành thời gian sinh sống và tạo dựng các mối quan hệ tại Việt Nam trước khi ra bất cứ quyết định kinh doanh hay đầu tư nào.
Luân Lai, Executive Group Security NAB Innovation Centre Viet Nam: Giữ gìn và tự hào về bản sắc dân tộc là rất quan trọng để hội nhập. Úc nổi tiếng với nền văn hoá đa dạng, việc kết nối giữa các nền văn hóa khác nhau không chỉ giúp mở rộng cơ hội mà còn giúp duy trì và phát triển bản sắc văn hóa của mỗi cá nhân.
Ngoài các buổi thảo luận, Vietcetera Goes Abroad còn có buổi giao lưu networking thân mật dành cho các khách tham dự sau sự kiện, workshop giúp bạn tìm ra mục đích sống cùng host Cát Thảo và buổi giao lưu, kết nối cộng đồng người Việt ở Sydney (Sydney Meet-up with Hao Tran and Cat-Thao). Đây sẽ là nền tảng vô giá để kết nối cộng đồng người Việt đang sinh sống, học tập và làm việc tại Úc, giúp mở ra các cơ hội việc làm tiềm năng và xây dựng mạng lưới mối quan hệ chất lượng cho các nhà khởi nghiệp tương lai.
Vietcetera Goes Abroad là chuỗi sự kiện được tổ chức bởi Vietcetera với hành trình vòng quanh thế giới, hứa hẹn là cầu nối, thúc đẩy hoạt động giao lưu văn hóa và kết nối cộng đồng người Việt tại nước ngoài với nhau, đồng thời mở ra những cơ hội hợp tác kinh doanh giữa Việt Nam và nước sở tại.
- Thời gian: 28/03/2025
- Địa điểm: Melbourne, Australia
- Landing page: https://vietcetera.com/en/collection/aus-trip
Cảm ơn các đơn vị tài trợ & đối tác đã đồng hành cùng Vietcetera trong event lần này:
Proud Partner: NAB Innovation Centre Vietnam
Recruitment Lead Partner: Janus Executive Search & Talent Advisory
Program Sponsor: AB Marketing Consultancy
Engagement Partner: City of Melbourne, Australia Vietnam Policy Institute (AVPI), SAIKYO Restaurant, Celestia và Jung Talents
Communications Partner: Australia-Vietnam Leadership Dialogue (AVLD), AusCham Vietnam, Asian Hustle Network & OV Melbourne
Community Partner: MOVSA - Melbourne Overseas Vietnamese Student Association Inc