1. Sidebarring là gì?
Sidebarring chỉ việc bí mật nhắn tin với người khác khi tham dự một cuộc họp hoặc bữa tiệc có mặt cả bạn, người đó và người được nhắc đến. Ví dụ điển hình là trong một cuộc họp, bạn và các đồng nghiệp bàn luận về sếp hoặc một đồng nghiệp khác qua ứng dụng nhắn tin hoặc các nhóm công việc riêng.
2. Nguồn gốc của sidebarring?
Theo Guardian, sidebar ban đầu vốn có nghĩa là mẩu tin bên lề. Theo cách bố trí cột trong báo in trước đây, những mẩu tin sidebar được in bên cạnh một mẩu tin chính lớn hơn, thường có vai trò bổ sung thêm ngữ cảnh cho mẩu tin chính.
Mang ý nghĩa tương tự, sidebarring hiện nay chỉ những cuộc trò chuyện hoặc nhắn tin diễn ra bên lề một cuộc hội thoại lớn hơn. Về bản chất, sidebarring gần giống gossip (tám chuyện), nhưng được thực hiện trên các app nhắn tin để đảm bảo “an toàn” cho những người tham gia.
3. Vì sao sidebarring phổ biến?
Sidebarring vốn không phải một khái niệm mới. Ngược lại, một khảo sát của Facebook cho thấy hơn 71% người tham gia thừa nhận đã từng sidebarring. Trong đó, có tới 53% đã từng “lén lút” nhắn tin về “người thứ ba" tại các cuộc gặp mặt xã giao.
Bên cạnh đó, 62% người từng sidebar trong khảo sát trên cũng cho biết, tính chất bí mật của nó giúp họ xích lại gần nhau hơn. Những cuộc trò chuyện bên lề đem lại cảm giác gần gũi và đồng cảm khi cùng “hóng" hoặc bày tỏ cảm xúc về một chủ đề. Cảm giác được đồng cảm này gắn kết mối quan hệ, giúp người ta thân nhau hơn nữa.
Tuy nhiên, sidebarring ẩn chứa nhiều rủi ro tiềm ẩn trong công việc và các mối quan hệ. Chẳng hạn khi sidebar trong một cuộc họp, do phải tập trung vào cả nội dung cuộc họp lẫn nội dung cuộc trò chuyện, bạn có thể vô tình nhắn tin đến nhầm người hay nhóm chat. Và tệ hơn nếu đó lại chính là nhân vật các bạn đang “tám chuyện” sau lưng.
Một tình huống éo le khác là khi bạn quên tắt thông báo hoặc đăng xuất máy, khiến “nhân vật chính” vô tình đọc được nội dung cuộc trò chuyện sidebar. Đã xảy ra không ít chuyện dở khóc dở cười khi nhân viên nhân viên “tám chuyện” về sếp trên máy tính công ty, rồi quên đăng xuất khiến sếp cũng đọc được luôn.
Sidebarring cũng khiến bạn mất tập trung vào nội dung cuộc họp, ảnh hưởng tới chất lượng công việc. Điều này là tất yếu bởi năng lượng tập trung của con người vốn có hạn, trong khi bạn lại phải “dồn” nó cho 2 cuộc hội thoại ở cùng thời điểm.
Hệ quả là bạn dễ bỏ lỡ những thông tin quan trọng, và đem lại cảm giác thiếu tôn trọng những người khác. Vì vậy dù sidebarring khá… vui, bạn cũng không nên làm việc này quá nhiều. Thay vào đó, nên tập trung hoàn thành cuộc họp chính, và trò chuyện thoải mái hơn khi đến giờ nghỉ.
4. Cách dùng sidebarring?
Tiếng Anh
A: What happened between Linh and Huy? They haven’t talked for 2 days already.
B: They were in a meeting yesterday. Linh sidebarred about Huy with other colleagues and the notifications popped up on the screen.
Tiếng Việt
A: Ông ơi, chuyện gì xảy ra giữa Linh và Huy vậy? Thấy họ không nói chuyện với nhau 2 ngày nay rồi.
B: Hôm qua trong buổi họp, Linh nó “bàn tán" về Huy với mấy đứa khác mà quên tắt thông báo trên màn hình.